SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN

SECCIÓN 17 VALLE DE TOLUCA
COLEGIADO DE ASUNTOS LABORALES
TRÁMITE
DESCRIPCIÓN
REQUISITOS
DOCUMENTOS REQUERIDOS
ALTA POR NUEVO INGRESO(°) O POR REGULARIZACIÓN
DE CLAVE(S) (°)
Se tramita para ingresar al servicio o para regularizar la situación laboral al obtener una plaza u horas de manera provisional o definitiva.
Cumplir lo establecido en la Convocatoria y los anexos técnicos del Estado de México del Concurso Nacional de Ingreso o en la normatividad vigente para cubrir un interinato limitado o ilimitado.
En original(^) y cuatro copias:
1. Acta de nacimiento
2. Filiación (se tramita en la Dirección de Administración de Personal de SEIEM, con el memorándum que se elabora en la Subdirección o Departamento
Educativo correspondiente).
3. Certificado médico de institución pública de salud.
4. Documentos de preparación profesional según el perfil del nivel correspondiente.
5. Cartilla liberada
6. C.U.R.P.
7. Constancia de compatibilidad
8. Carta de no antecedentes penales (se tramita en la Dirección de Servicios Periciales de la PGE)
9. Cartilla del Servicio Militar Nacional (en el caso de varones)
LICENCIA (°)POR ARTÍCULO 41
Se otorga para atender asuntos particulares, sin goce de sueldo.
Con duración de 30, 60 o 90 días, con posibilidad de prórroga por el mismo periodo solicitado.
Personal Homologado: Con hasta 1 año de servicio tiene derecho a 30 días. De 1 a 5 años, 90 días y más de 5 años, 180 días.
Ser trabajador(a) con nombramiento de base
Presentar solicitud de prórroga, en su caso.
1. Formato de licencia (*) en 7 tantos con las firmas en original.
Anexar en original (^) y 4 copias:
2. Último talón de pago
3. Identificación oficial
4. Basificación o constancia de titularidad de la(s) clave(s) presupuestal(es).
Constancia de antigüedad para personal Homologado
5. C.U.R.P.

TRÁMITE
DESCRIPCIÓN
REQUISITOS
DOCUMENTOS REQUERIDOS
LICENCIA SIN GOCE DE SUELDO POR ARTÍCULO 42 (°)

Se otorga por pasar a otro empleo dentro de la misma dependencia.

Al personal Homologado se le otorga a partir de la solicitud de la misma al 31 de diciembre y se prorroga cada año de calendario escolar.
Ser trabajador(a) con nombramiento de base.
Renunciar a esta licencia al obtener la titularidad en el nuevo empleo.
1. Formato de licencia (*) en 7 tantos con las firmas en original.
Anexar en original(^) y 4 copias:
2. Último talón de pago
3. Identificación oficial
4. Basificación o constancia de titularidad de la(s) clave(s) presupuestal(es)
5. C.U.R.P.
LICENCIA(°) SIN GOCE DE SUELDO POR ARTÍCULO 43
Licencia otorgada por comisión sindical.
Sin goce de sueldo
Ser trabajador(a) con nombramiento de base
1. Formato de licencia (*) en 7 tantos con las firmas en original.
Anexar en original(^) y 4 copias:
2. Último talón de pago
3. Identificación oficial
4. Basificación o constancia de titularidad de la(s) clave(s) presupuestal(es)
5. C.U.R.P.

Para el personal Homologado:
3 Copias de solicitud dirigida al Srio. General de la Sección 17 del SNTE, con AT’N al Colegiado de Asuntos Laborales del Nivel.
3 Copias de solicitud dirigida al Subdirector de Enlace Operativo del Subsistema al que pertenece.
3 Copias de Constancia de Nombramiento
3 copias de CURP, de identificación oficial y de último talón de cheque.
PRÓRROGA(°) DE LICENCIA SIN GOCE DE SUELDO POR ARTÍCULO 43 O POR PASAR A OTRO EMPLEO
Se otorga para continuar fuera del servicio hasta concluir el año civil.
Presentar solicitud en tiempo y forma cada fin de año civil.
1. Formato de prórroga (*) en 7 tantos con las firmas en original.
Anexar en original(^) y 4 copias:
2. Último talón de pago
3. Identificación oficial
4. Basificación o constancia de titularidad de la(s) clave(s) presupuestal(es)
5. C.U.R.P.

Para el personal Homologado:
3 Copias solicitud dirigida al Srio. General de la Sección 17 del SNTE.
3 Copias de solicitud dirigida al Subdirector de Enlace Operativo del Subsistema al que pertenece.
3 Copias de dictamen de autorización, de CURP y de identificación oficial.
REANUDACIÓN DE LABORES(°)
Se tramita para retornar al servicio después de disponer de laguna licencia sin goce de sueldo.
Estar en licencia sin goce de sueldo.

1. Formato de solicitud de reanudación de labores (*) en 7 tantos con las firmas en original.
Anexar en original y 4 copias:
2. Oficio de autorización de la licencia correspondiente
3. Identificación oficial
LICENCIA POR GRAVIDEZ
Se otorga con goce de sueldo por el periodo de gravidez a las trabajadoras de la educación
Licencia médica del ISSSTE que deberá ser entregada a la brevedad para realizar el trámite oportunamente de quien atenderá al grupo vacante.
1. Original de la licencia médica expedida por el ISSSTE.
2. Último talón de pago.
3. Identificación oficial.
4. C. U. R. P.
PERMISO ESPECIAL POR TITULACIÓN
Prestación que se concede por tres días con goce de sueldo
Tener comunicado oficial de la fecha para sustentar examen profesional
1. Solicitud elaborada por el interesado.
2. Original del oficio de notificación de fecha de examen profesional en hoja membretada de la institución de egreso.
Copia de:
3. Último talón de pago
4. Identificación personal
RENUNCIA
Se presenta para separarse definitivamente del servicio.
Tener en titularidad o de manera interina algún nombramiento de plaza u horas
1. Formato de renuncia(*) en 7 tantos con las firmas en original.
Anexar en original y 4 copias:
2. Último talón de pago
3. Identificación oficial
4. Constancia de no adeudo a la(s) instituciones de adscripción.
5. C.U.R.P.
6. Constancia de no adeudo en el FAS y de Créditos del Colegiado de Seguridad y
LICENCIA PRE JUBILATORIA

Se asigna previa a la baja por jubilación
Consta de tres meses naturales
Cumplir con lo establecido en la Ley del ISSSTE
1. Formato de licencia (*) en 7 tantos con las firmas en original.
Anexar en original y 4 copias:
2. Validación de antigüedad
3. Último talón de pago
4. Identificación oficial
5. Basificación o constancia de titularidad de la(s) clave(s) presupuestal(es).
6. C.U.R.P.
7. Constancia de no adeudo en el FAS y de Créditos del Colegiado de Seguridad y Derechos Sociales
BAJA POR JUBILACIÓN
Procede cuando se pasa al estatus de trabajador jubilado, independientemente de la obtención o no de licencia prejubilatoria.
Cumplir con lo establecido en la Ley del ISSSTE
1. Formato de baja (*) en 7 tantos con las firmas en original. Se entrega con la documentación para trámite de Licencia prejubilatoria.
En el caso de no tener derecho a licencia prejubilatoria se deben anexar en original y 4 copias:
2. Validación de antigüedad
3. Último talón de pago
4. Identificación oficial
5. Basificación o constancia de titularidad de la(s) clave(s) presupuestal(es)
6. C.U.R.P.
7. Constancia de no adeudo en el FAS y de Créditos del Colegiado de Seguridad y Derechos Sociales
CAMBIOS DE ADSCRIPCIÓN INTERESTATALES
Procedimiento para cambiar del estado (o sección sindical) de adscripción.
Ser titular en la plaza(s) u horas.
Cumplir con los demás requisitos establecidos en la convocatoria emitida por la Comisión Nacional Mixta de Cambios.
1. Formato de solicitud de cambio (*) en 3 tantos con las firmas en original.
Anexar en original y 3 copias:
2. Último talón de pago
4. Identificación oficial
5. Basificación o constancia de titularidad de la(s) clave(s) presupuestal(es)
6. C.U.R.P.
7. Constancia de no adeudo en el FAS y de Créditos del Colegiado de Seguridad y Derechos Sociales
8. Liberación de la institución de adscripción.
PERMUTAS INTERESTATALES
Procedimiento para permutar entre dos trabajadores ubicados en diferentes estado (o sección sindical) de adscripción.
Ser titular en la plaza(s) u horas.
Cumplir con los demás requisitos establecidos en la convocatoria emitida por la Comisión Nacional Mixta de Cambios.
1. Formato de solicitud de permuta (*) en 3 tantos con las firmas en original.
Anexar en original y 3 copias:
2. Último talón de pago
4. Identificación oficial
5. Basificación o constancia de titularidad de la(s) clave(s) presupuestal(es)
6. C.U.R.P.
7. Constancia de no adeudo en el FAS y de Créditos del Colegiado de Seguridad y Derechos Sociales
8. Liberación de la institución de adscripción.
CAMBIOS INTRAESTATALES
Procedimiento para cambiar de centro de trabajo dentro de la misma sección sindical.
Ser titular en la plaza(s) u horas.
Cumplir con los demás requisitos establecidos en la convocatoria expedida por la Comisión Mixta de Cambios.
1. Formato de solicitud de cambio (*) en 3 tantos con las firmas en original.
Anexar en original y 3 copias:
2. Último talón de pago
4. Identificación oficial
5. Basificación o constancia de titularidad de la(s) clave(s) presupuestal(es)
6. Liberación de la institución de adscripción.
PERMUTAS INTRAESTATALES
Procedimiento para cambiar del estado (o sección sindical) de adscripción.
Ser titular en la plaza(s) u horas.
Cumplir con los demás requisitos establecidos en la convocatoria expedida por la Comisión Mixta de Cambios.
1. Formato de solicitud de permuta (*) en 3 tantos con las firmas en original.
Anexar en original y 3 copias:
2. Último talón de pago
4. Identificación oficial
5. Basificación o constancia de titularidad de la(s) clave(s) presupuestal(es)
6. Liberación de la institución de adscripción.

Simbología:

(^) Se presentan solo para cotejo.

(*) Se proporciona en el Colegiado de Asuntos Laborales del nivel educativo correspondiente.

(°) Se deben tramitar con 30 días naturales de anticipación a la fecha que causará efecto.

TRÁMITE	DESCRIPCIÓN	REQUISITOS	DOCUMENTOS REQUERIDOS
LICENCIA SIN GOCE DE SUELDO POR ARTÍCULO 42 (°)	Se otorga por pasar a otro empleo dentro de la misma dependencia. Al personal Homologado se le otorga a partir de la solicitud de la misma al 31 de diciembre y se prorroga cada año de calendario escolar.	Ser trabajador(a) con nombramiento de base. Renunciar a esta licencia al obtener la titularidad en el nuevo empleo.	1. Formato de licencia (*) en 7 tantos con las firmas en original. Anexar en original(^) y 4 copias: 2. Último talón de pago 3. Identificación oficial 4. Basificación o constancia de titularidad de la(s) clave(s) presupuestal(es) 5. C.U.R.P.
LICENCIA(°) SIN GOCE DE SUELDO POR ARTÍCULO 43	Licencia otorgada por comisión sindical. Sin goce de sueldo	Ser trabajador(a) con nombramiento de base	1. Formato de licencia (*) en 7 tantos con las firmas en original. Anexar en original(^) y 4 copias: 2. Último talón de pago 3. Identificación oficial 4. Basificación o constancia de titularidad de la(s) clave(s) presupuestal(es) 5. C.U.R.P. Para el personal Homologado: 3 Copias de solicitud dirigida al Srio. General de la Sección 17 del SNTE, con AT’N al Colegiado de Asuntos Laborales del Nivel. 3 Copias de solicitud dirigida al Subdirector de Enlace Operativo del Subsistema al que pertenece. 3 Copias de Constancia de Nombramiento 3 copias de CURP, de identificación oficial y de último talón de cheque.
PRÓRROGA(°) DE LICENCIA SIN GOCE DE SUELDO POR ARTÍCULO 43 O POR PASAR A OTRO EMPLEO	Se otorga para continuar fuera del servicio hasta concluir el año civil.	Presentar solicitud en tiempo y forma cada fin de año civil.	1. Formato de prórroga (*) en 7 tantos con las firmas en original. Anexar en original(^) y 4 copias: 2. Último talón de pago 3. Identificación oficial 4. Basificación o constancia de titularidad de la(s) clave(s) presupuestal(es) 5. C.U.R.P. Para el personal Homologado: 3 Copias solicitud dirigida al Srio. General de la Sección 17 del SNTE. 3 Copias de solicitud dirigida al Subdirector de Enlace Operativo del Subsistema al que pertenece. 3 Copias de dictamen de autorización, de CURP y de identificación oficial.
REANUDACIÓN DE LABORES(°)	Se tramita para retornar al servicio después de disponer de laguna licencia sin goce de sueldo.	Estar en licencia sin goce de sueldo.	1. Formato de solicitud de reanudación de labores (*) en 7 tantos con las firmas en original. Anexar en original y 4 copias: 2. Oficio de autorización de la licencia correspondiente 3. Identificación oficial
LICENCIA POR GRAVIDEZ	Se otorga con goce de sueldo por el periodo de gravidez a las trabajadoras de la educación	Licencia médica del ISSSTE que deberá ser entregada a la brevedad para realizar el trámite oportunamente de quien atenderá al grupo vacante.	1. Original de la licencia médica expedida por el ISSSTE. 2. Último talón de pago. 3. Identificación oficial. 4. C. U. R. P.
PERMISO ESPECIAL POR TITULACIÓN	Prestación que se concede por tres días con goce de sueldo	Tener comunicado oficial de la fecha para sustentar examen profesional	1. Solicitud elaborada por el interesado. 2. Original del oficio de notificación de fecha de examen profesional en hoja membretada de la institución de egreso. Copia de: 3. Último talón de pago 4. Identificación personal
RENUNCIA	Se presenta para separarse definitivamente del servicio.	Tener en titularidad o de manera interina algún nombramiento de plaza u horas	1. Formato de renuncia(*) en 7 tantos con las firmas en original. Anexar en original y 4 copias: 2. Último talón de pago 3. Identificación oficial 4. Constancia de no adeudo a la(s) instituciones de adscripción. 5. C.U.R.P. 6. Constancia de no adeudo en el FAS y de Créditos del Colegiado de Seguridad y
LICENCIA PRE JUBILATORIA	Se asigna previa a la baja por jubilación Consta de tres meses naturales	Cumplir con lo establecido en la Ley del ISSSTE	1. Formato de licencia (*) en 7 tantos con las firmas en original. Anexar en original y 4 copias: 2. Validación de antigüedad 3. Último talón de pago 4. Identificación oficial 5. Basificación o constancia de titularidad de la(s) clave(s) presupuestal(es). 6. C.U.R.P. 7. Constancia de no adeudo en el FAS y de Créditos del Colegiado de Seguridad y Derechos Sociales
BAJA POR JUBILACIÓN	Procede cuando se pasa al estatus de trabajador jubilado, independientemente de la obtención o no de licencia prejubilatoria.	Cumplir con lo establecido en la Ley del ISSSTE	1. Formato de baja (*) en 7 tantos con las firmas en original. Se entrega con la documentación para trámite de Licencia prejubilatoria. En el caso de no tener derecho a licencia prejubilatoria se deben anexar en original y 4 copias: 2. Validación de antigüedad 3. Último talón de pago 4. Identificación oficial 5. Basificación o constancia de titularidad de la(s) clave(s) presupuestal(es) 6. C.U.R.P. 7. Constancia de no adeudo en el FAS y de Créditos del Colegiado de Seguridad y Derechos Sociales
CAMBIOS DE ADSCRIPCIÓN INTERESTATALES	Procedimiento para cambiar del estado (o sección sindical) de adscripción.	Ser titular en la plaza(s) u horas. Cumplir con los demás requisitos establecidos en la convocatoria emitida por la Comisión Nacional Mixta de Cambios.	1. Formato de solicitud de cambio (*) en 3 tantos con las firmas en original. Anexar en original y 3 copias: 2. Último talón de pago 4. Identificación oficial 5. Basificación o constancia de titularidad de la(s) clave(s) presupuestal(es) 6. C.U.R.P. 7. Constancia de no adeudo en el FAS y de Créditos del Colegiado de Seguridad y Derechos Sociales 8. Liberación de la institución de adscripción.
PERMUTAS INTERESTATALES	Procedimiento para permutar entre dos trabajadores ubicados en diferentes estado (o sección sindical) de adscripción.	Ser titular en la plaza(s) u horas. Cumplir con los demás requisitos establecidos en la convocatoria emitida por la Comisión Nacional Mixta de Cambios.	1. Formato de solicitud de permuta (*) en 3 tantos con las firmas en original. Anexar en original y 3 copias: 2. Último talón de pago 4. Identificación oficial 5. Basificación o constancia de titularidad de la(s) clave(s) presupuestal(es) 6. C.U.R.P. 7. Constancia de no adeudo en el FAS y de Créditos del Colegiado de Seguridad y Derechos Sociales 8. Liberación de la institución de adscripción.
CAMBIOS INTRAESTATALES	Procedimiento para cambiar de centro de trabajo dentro de la misma sección sindical.	Ser titular en la plaza(s) u horas. Cumplir con los demás requisitos establecidos en la convocatoria expedida por la Comisión Mixta de Cambios.	1. Formato de solicitud de cambio (*) en 3 tantos con las firmas en original. Anexar en original y 3 copias: 2. Último talón de pago 4. Identificación oficial 5. Basificación o constancia de titularidad de la(s) clave(s) presupuestal(es) 6. Liberación de la institución de adscripción.
PERMUTAS INTRAESTATALES	Procedimiento para cambiar del estado (o sección sindical) de adscripción.	Ser titular en la plaza(s) u horas. Cumplir con los demás requisitos establecidos en la convocatoria expedida por la Comisión Mixta de Cambios.	1. Formato de solicitud de permuta (*) en 3 tantos con las firmas en original. Anexar en original y 3 copias: 2. Último talón de pago 4. Identificación oficial 5. Basificación o constancia de titularidad de la(s) clave(s) presupuestal(es) 6. Liberación de la institución de adscripción.